Robbert: "Samen met Been Management Consulting hebben we een project opgezet om kleuterdocenten te trainen. Veel van hen hebben geen onderwijsachtergrond en misten basiskennis over lesgeven. In samenwerking met de lokale gemeenschap hebben we gekeken naar de grootste behoeften. Op basis daarvan hebben we samen met Been Management Consulting vijf masterclasses ontwikkeld." 

"Het mooiste is dat de masterclasses nu volledig zijn ingebed in het curriculum," vertelt Robbert trots. "Zelfs als Been Management Consulting niet meer direct betrokken is, geven de docenten de kennis door aan de nieuwe lichtingen. Het Train-The-Trainer-principe zorgt echt voor blijvende impact." 

"Wat me ook opviel, was de verbinding die de consultants wisten te maken met de lokale leerkrachten. Dat was zo authentiek en oprecht, ondanks de enorme verschillen tussen hun werelden. Het ijs werd snel gebroken, en er ontstond een wederzijds respect dat voor veel openheid zorgde," zegt hij. 

Annelieke voegt toe: "We hebben niet alleen de kleuterjuffen geholpen, maar ook bijgedragen aan bewustwording binnen Been Management Consulting Medewerkers die de online masterclasses gaven zagen hoe hun kennis direct bijdraagt aan het versterken van deze kwetsbare doelgroep in townships. Dit vergroot hun bewustwording van wereldwijde uitdagingen en hun eigen rol daarin. Het versterkt betrokkenheid en laat zien dat je als bedrijf écht impact kunt maken.”