LET'S CHANGE THE SYSTEM.

 

Jouw bedrijf toekomstbestendig. Groeiend en winstgevend voor de samenleving.

Doing good is great for business!

 

 

Als jouw bedrijf wil overleven in de 21e eeuw, sta je voor fundamentele transformaties. Been Management Consulting begeleidt je daarbij. We stimuleren verandering en samenwerking in onderliggende systemen. Gericht op blijvende positieve impact voor jouw organisatie, de mens en de wereld.

Dit noemen wij 'systemic change'.

 

Systemic change is niet gemakkelijk. Het vraagt om intensieve samenwerking, om anders kijken en om lef. Het lef om nieuwe dingen te proberen, doorbraken te realiseren en onbekende paden te bewandelen. Wij zien het als een spannende expeditie. Als dé route voor toekomstbestendige business en een betere wereld.

Wij zijn al begonnen. Doe je mee?

 

Wat wij doen

 

matt-howard-A4iL43vunlY-unsplash_adobespark

Strategische besturing

Wat is de weg naar de strategische stip aan de horizon? Door beter te sturen versterken we samen de executiekracht van jouw organisatie.

Meer over strategische besturing ⇒

pexels-dorothy-castillo-2270328_adobespark (1)

Duurzame prestatieverbetering

Wij helpen om de prestaties van jouw organisatie te verbeteren door het aanboren van onbenut potentieel. Zelfstandig blijven leren is het uitgangspunt.

Meer over duurzame prestatieverbetering ⇒

energytransition3_adobespark

Toekomstbestendig transformeren

Jouw bedrijfsstrategie vertalen we samen naar een aanpak voor transformatie, gericht op het leveren van een positieve bijdrage aan de samenleving.

Meer over transformeren ⇒

Kennis & inspiratie

We delen kennis om vooruitgang te vermenigvuldigen. Dit doen we met diverse cases en artikelen. Laat je inspireren!

pexels-pixabay-417273_adobespark

Leiderschapsprogramma voor versnellen integratie na fusie

Strategie executie geaccelereerd door middel van gedragsverandering en communicatie verbeterd.

Bekijk de volledige case >

national-cancer-institute-NFvdKIhxYlU-unsplash_adobespark

Ontwikkeling van een toekomstbestendige visie van Össur

Ter ondersteuning van de groeistrategie, ontwikkelden we samen met de klant de visie 2025 en het bijbehorende implementatieplan.

Bekijk de volledige case >

"Wil je ook een toekomstbestendig bedrijfsmodel dat waarde creëert voor je organisatie én de maatschappij?"

Neem dan snel contact op met Roel Beentjes op 06-20 99 67 53 of mail naar roel.beentjes@beenmc.com.

Roel Beentjes - Been Management Consulting

Al meer dan 73 opdrachtgevers kozen voor onze duurzame aanpak

Wij werken samen met organisaties die geloven dat bedrijven bij uitstek in staat zijn om het verschil te maken. Door winst en groei te combineren met een positieve bijdrage aan de samenleving.

Op de vraag of opdrachtgevers ons zouden aanbevelen, scoren we gemiddeld een 8,7 op een schaal van 10.

Logo Schiphol Group
Logo Pfizer
Logo Connexion
Logo LM Wind Power
Logo DXC .technology
Logo ASML
Logo ANWB
Logo Eessent
Logo Attero
Logo Philips

Al meer dan 87 opdrachtgevers kozen voor onze duurzame aanpak

Wij werken samen met organisaties die geloven dat bedrijven bij uitstek in staat zijn om het verschil te maken. Door winst en groei te combineren met een positieve bijdrage aan de samenleving.

Op de vraag of opdrachtgevers ons zouden aanbevelen, scoren we gemiddeld een 8,7 op een schaal van 10.

Onze nieuwste berichten

Working Together to Make the World a Healthier Place

The SDGs are universal, mutually dependent and reflect a balance of sustainable development: economic, social and environmental. Part of the mission of Pharma & Healthcare is to improve patients lives and help them as much as they possibly can, expedite and amplify patient access to therapies at all ages and nations.   The SDGs are…

Read More »

Xpedition4-invitation-zonder-tekst-linksonder-uitgelicht

Monthly event: Xpedition to the source

We organize a monthly, one-hour round table meeting of global leaders, exchanging their views on a strategic theme. We call this sequel ‘Xpedition to the Source’. The Purpose This world is rapidly changing, and many industries require a systemic change. Systemic change is both necessary and risky, therefore in need of courageous leaders. Enterprises are the changemakers of…

Read More »

Voorkant_Systemic-Change-boek_uitgelicht

Kunnen we dansen op de maan? Overleven door systemic change!

Over het boek Bedrijven hebben vaak een Plan B, maar dat fenomeen kennen we als aarde niet. Er is geen Planeet B. We moeten het doen met de planeet die we hebben. En om te overleven moeten we het anders gaan doen. Er is een tamelijk ingrijpende verandering nodig. Dat noemen we systemic change. We…

Read More »

Maak kennis met ons team

Als management consultants werken we met hoofd, hart én ziel. We hebben verstand van bedrijven en snappen hoe gedragsverandering werkt. Dat vullen we aan met onze intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een betere wereld. Op die manier zorgen we samen met jou voor duurzame verandering die er echt toe doet. Dit geeft een boost aan de betrokkenheid en prestaties van je medewerkers, aan het versterken van je concurrentiekracht, innovatie, efficiëntie en reputatie.

Minder cijferkijkers, meer verderkijkers

 

Tosca Spee

HR & Operations Manager

"Iedere volwassene moet de mogelijkheid hebben om te kunnen werken onder goede werkomstandigheden binnen een inclusieve werkomgeving"

Meer over Tosca >

Mirjam Penders

Senior Manager

"Op naar een fossielvrije wereld"

Meer over Mirjam >

Ralph Lodder

Partner

"Kennis en daarmee kwalitatief goed onderwijs vormen in mijn ogen de basis om de noodzakelijke veranderingen duurzaam in te zetten"

Meer over Ralph>

Trotse supporter van De Sportmaatschappij

Vaak genieten we van sporters tijdens hun actieve loopbaan, en daarna niet meer. Dat zien wij als onbenut potentieel, want topsporters hebben vaardigheden ontwikkeld die waardevol zijn in een zakelijke context. Daarom steunen wij waterpoloër Robin Lindhout via een scholarship van Stichting De Sportmaatschappij.

charlybron-pro-lCz5xk8Eu0o-unsplash_adobespark