‘Let’s change the system’, een slogan die onze ambitie goed weergeeft. In deze tijd van grote uitdagingen, helpen wij bedrijven om met hun business model een positieve impact te maken. Groei en winst combineren met een bijdrage aan mens en maatschappij. Dat is waar wij voor gaan!
Bij Been Management Consulting focussen we ons op het versnellen van de voedseltransitie en de energietransitie. We zoeken een ervaren Manager die zich wil inzetten voor een toekomstbestendig energiesysteem en onze klanten begeleidt in het opstellen en realiseren van hun duurzame ambities.
Vraagstukken waar wij aan werken? Wij helpen onze klanten niet alleen met complexe uitdagingen op gebied van nieuwe energievormen, energiebesparing, (voorkomen van) congestie, maar ook in het ontwerp en implementatie van nieuwe organisatiemodellen.
Je ondersteunt een diversiteit aan organisaties; van energie opwekkers, tot netbeheerders, tot grootverbruikers bij dit soort vraagstukken.
Met onze diensten op gebied van strategieontwikkeling, prestatieverbetering en verandermanagement, geef je advies en ondersteun je klanten. Het doel is altijd hetzelfde; de positieve impact van onze klanten vergroten en de energietransitie realiseren.
Wat zoeken we?
Een afgeronde WO Master opleiding;
6+ jaar ervaring als management consultant bij een adviesbureau;
Ervaring op het gebied van strategieontwikkeling, prestatieverbetering en/of verandermanagement;
Project- en/of werkervaring binnen de energiesector;
Inhoudelijke kennis van onderwerpen die belangrijk zijn voor de transitie naar een duurzaam energiesysteem;
Een relevant netwerk in de energiesector en de ambitie om dit netwerk verder uit te breiden;
Je hebt ervaring met en vindt het leuk om anderen aan te sturen, te begeleiden en te ontwikkelen;
Je bent in staat om vanuit kennis, ervaring en netwerk aansprekende klantproposities te ontwikkelen;
Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat bieden we?
Door te werken aan onze klantprojecten krijg je iets terug dat niet in geld is uit te drukken: het gevoel dat je bijdraagt aan een betere wereld. Vanzelfsprekend zijn onze arbeidsvoorwaarden ook goed:
Goed salaris en een bonus die afhangt van (team)prestaties;
25 vakantiedagen + optie om feestdagen flexibel in te zetten ;
Hybride werken: samen bij de klant, op ons kantoor en vanuit huis;
Ruimte en budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Duurzame mobiliteitsregeling, laptop, telefoon;
Gezellige vrijdagmiddag bijeenkomsten, uitjes en sportactiviteiten;
Werken bij een B Corp en meebouwen aan een groeiende organisatie.
Wat ga je doen?
Je adviseert en ondersteunt bedrijven die een cruciale rol spelen in de energietransitie. Je zet je adviesvaardigheden en kennis van de transitie in voor strategie implementatie vraagstukken. Daarbij leidt je één programma of meerdere projecten. Je zorgt dat collega’s optimaal kunnen presteren en ontwikkelen. Daarnaast weet je kansen te spotten, commerciële gesprekken te voeren en kansen te vertalen naar nieuwe projecten. Je breidt jouw netwerk uit. Als Manager breid je jouw kennis continu uit, deel je jouw kennis en ervaring in het interne energietransitie team en werk je samen met collega’s aan verbetering van onze diensten. Je ontwikkelt Been, en bovenal jezelf als mens en professional.
Uitvoeren van impact projecten bij klanten
80%
Werken aan je eigen persoonlijke & professionele ontwikkeling
10%
Werken aan je eigen persoonlijke & professionele ontwikkeling
Annemarie Geerdes has a track record of than twenty years in Agri Food. Why did she choose for Been MC? What can we expect from her and what is her vision for the food transition?
Na kennis te hebben gemaakt met de energietransitie kon Ella Molenschot niet wachten om als consultant aan de slag te gaan bij Been Management Consulting. Wat is haar achtergrond en wat waren haar eerste indrukken van het team? Laten we kennismaken met Ella.
Onze nieuwe collega, Jelle Kraaijenhof, staat te popelen om zijn kennis in de praktijk te brengen bij Been Management Consulting. Tijd om Jelle wat beter te leren kennen: welke ervaring brengt hij mee en hoe is hij van plan het verschil te maken?
Jolijn Vlieger heeft zich onlangs bij ons team gevoegd als consultant en is gedreven om duurzame impact te maken. Wie is Jolijn en waarom heeft ze ervoor gekozen om bij ons te komen werken? Hoe wil ze impact maken? Laten we kennismaken met Jolijn.
Hannah Foaden stapte over 'van Big4 naar Been' om ons Food-team te versterken. Welke consulting expertise brengt ze mee? Waarom heeft Hannah voor ons gekozen? Op welke manier hoopt ze impact te hebben op de voedseltransitie? Laten we kennismaken met Hannah.
We hebben een divers team van consultants nodig voor onze missie. Met verschillende expertise, achtergronden en persoonlijkheden. Wat motiveert Roderick Oe bijvoorbeeld? En hoe leidt hij onze reis richting richting diversiteit, gelijkheid en inclusie.