Laten we nog een laatste blik werpen op 2023. Het afgelopen jaar had zeker zijn aandeel in de wereldwijde turbulentie, van aanhoudende conflicten, toegenomen opwarming van de aarde tot ontwrichtende technologieën (AI) en werknemers die wereldwijd burn-outs ervaren. Leidinggeven in onzekere tijden wordt het nieuwe normaal. 

Toch vinden we hoop in de veelbelovende ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en klimaatverandering. Bedrijven ondernemen actie om hun milieu-impact te verminderen en duurzaamheid in hun bedrijfsmodellen op te nemen. Bedrijfsleiders nemen maatregelen omdat ze dat 'willen' of 'moeten', vanwege de aankomende Green Deal-wetgeving (bijv. CSRD). Systeemverandering heeft nog nooit zo hoog op de agenda gestaan bij bedrijven en in de maatschappij. Het is geen gemakkelijke weg, maar een uitdagende, waarbij we nieuwe structuren en culturen (mindset & gedrag) opbouwen.

Let’s change the system together!