Jolijn Vlieger heeft zich onlangs bij ons team gevoegd als consultant na het afronden van haar master strategische innovatie. Nu is ze klaar om duurzame impact te maken bij Been Management Consulting. Wie is Jolijn en waarom heeft ze ervoor gekozen om bij ons te komen werken? Hoe wil ze impact maken? Laten we kennismaken met Jolijn.
Wat is je achtergrond?
Ik ben Jolijn Vlieger en heb een Bachelor in Business Administration, waarbij ik me heb gespecialiseerd in International Business and Management Studies. Mijn fascinatie voor andere culturen en de dynamiek van de wereldwijde markt heeft altijd een belangrijke rol gespeeld in mijn leven. Na mijn bachelor besloot ik verder te studeren en behaalde ik mijn Master in Strategic Innovation Management aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ik de Sustainability Track volgde. Ik wilde me verder specialiseren, omdat het strategische aspect me enorm aanspreekt. Daarnaast vind ik innovaties interessant, omdat het belangrijk is om mee te blijven bewegen met de nieuwste trends en het milieu waarin iemand zich bevindt. Naast mijn master heb ik ook de cursus "Business Value of AI" gevolgd, wat me heeft geholpen om de impact van technologie op bedrijfsmodellen beter te begrijpen.
Wat heeft je doen besluiten om bij Been Management Consulting te solliciteren?
Mijn keuze om bij Been Management Consulting te solliciteren kwam voort uit hun sterke focus op de energietransitie en voedseltransitie. Ik was bijzonder aangetrokken tot de impactprojecten die zich volledig richten op duurzaamheid. De combinatie van strategische vraagstukken en implementatie, inclusief change management, spreekt me enorm aan. Voor mij is het een kans om echt een verschil te maken in de wereld en bij te dragen aan een duurzamere toekomst voor ons allemaal. Het idee dat ik kan helpen bij het realiseren van positieve veranderingen, zowel op strategisch bedrijfsniveau als voor de maatschappij als geheel, is wat mij drijft.
Het idee dat ik positieve veranderingen kan helpen realiseren, zowel op strategisch niveau als voor de maatschappij als geheel, drijft mij.
Jolijn Vlieger, Consultant
Hoe zou je de werksfeer beschrijven?
Bij Been Management Consulting voel ik me meteen welkom. De sfeer is warm en collegiaal; iedereen is behulpzaam en deelt graag zijn kennis. Het is inspirerend om in een omgeving te werken waar samenwerking en groei centraal staan. Wat me opvalt, is de open communicatie en de bereidheid van collega's om elkaar te ondersteunen. Dit zorgt ervoor dat ik me snel kan ontwikkelen en dat we gezamenlijk naar oplossingen toewerken. Het gevoel dat iedereen hier een belangrijke bijdrage levert, maakt het werken hier nog motiverender.
Op welke manier zou je een positieve impact willen maken in je functie (bij onze klanten)?
In mijn rol hoop ik een positieve impact te maken op maatschappelijke vraagstukken en zo bij te dragen aan duurzame oplossingen voor onze klanten. Ik wil niet alleen strategische plannen ontwikkelen, maar ook zorgen dat deze effectief worden geïmplementeerd, met betrokkenheid van alle medewerkers. Ik geloof dat echte verandering plaatsvindt wanneer iedereen zich betrokken voelt bij het proces. Daarom wil ik mijn vaardigheden inzetten om teams te inspireren en hen te begeleiden in het realiseren van onze gezamenlijke doelen. Het lijkt me ook waardevol om stakeholders te betrekken en hun inzichten te integreren, zodat we samen een breed gedragen aanpak creëren.
Waar kijk je naar uit om te leren in de komende maanden?
In de komende maanden kijk ik ernaar uit om te leren hoe je complexe vraagstukken van A tot Z aanpakt. Ik wil vooral begrijpen hoe je iedereen meeneemt in de implementatie van strategische vraagstukken. Daarnaast ben ik benieuwd naar de verschillende methodes en tools die gebruikt worden om verandering te begeleiden. Het lijkt me ook interessant om te leren hoe ik mijn kennis over duurzaamheid kan toepassen in verschillende sectoren en contexten, zodat we echt impact kunnen maken.
Kun je iets vertellen over je persoonlijke leven?
Naast mijn professionele ambities ben ik een creatief persoon. Ik geniet van verschillende creatieve bezigheden, zoals sieraden maken, kleding ontwerpen en potten bakken. Ook breng ik veel tijd door in de keuken, waar ik graag experimenteer met nieuwe bakcreaties. Bakken is voor mij een manier om mijn creativiteit te uiten en tegelijkertijd te ontspannen. Daarnaast ben ik sportief; ik hou van hockeyen, zwemmen en momenteel ook schaatsen. Ik ben iemand die niet graag stilzit en ik zoek altijd de interactie met anderen op, of het nu met familie of vrienden is. Of we nu een actieve dag buiten doorbrengen of samen gezellig koken, ik haal veel energie uit sociale momenten.
Meer verhalen van onze mensen
Ontmoet Jolijn Vlieger
Jolijn Vlieger recently joined our team as a consultant and is ready to make sustainable impact. Who is Jolijn and why did she choose to join us? How does she plan to make impact? Let’s meet Jolijn.
Hannah Foaden switched 'from Big4 to Been' to join our Food Transition team. What consulting expertise does she bring along? Why did Hannah choose us? In what way does she hope to make impact on the food transition? Let’s meet Hannah.
We hebben een divers team van consultants nodig voor onze missie. Met verschillende expertise, achtergronden en persoonlijkheden. Wat motiveert Roderick Oe bijvoorbeeld? En hoe leidt hij onze reis richting richting diversiteit, gelijkheid en inclusie.
Onze People & Culture Manager Tosca Spee wordt ook wel de lijm van ons bedrijf genoemd. Hoe omschrijft zij de cultuur van Been Management Consulting? En welke rol speelt duurzaamheid precies? En hoe werken we aan diversiteit & inclusie?
Deze herfst rondde energieke Pieter Minnee zijn traineeship af. Na twee jaar bedrijven te helpen met de overstap naar duurzame energiebronnen, was hij klaar voor de volgende stap. Een carrière als consultant in de energietransitie bij Been Management Consulting. Wat maakt de energietransitie zo interessant? En hoe wil Pieter daaraan bijdragen?
Laura Yap stapte eerder dit jaar over van Unilever naar Been Management Consulting. Op zoek naar meer impact, inhoud, en uitdaging. Van een multinational naar kleiner organisatieadviesbureau. Dat is best een overgang. Tijd om bij te praten met Laura. Hoe heeft ze haar overstap ervaren? Wat voor projecten werkt ze aan?