Ontmoet Selma den Hartog

  • Selma brengt consultingervaring mee op het gebied van veranderings- en prestatiemanagement en koos ervoor om bij Been Management Consulting te gaan werken om zich volledig te kunnen richten op impactprojecten. Haar ervaringen in Canada, waar ze leerde over inheemse culturen, hebben haar kijk op duurzaamheid beïnvloed. Wie is Selma en hoe gaat zij impact maken? Maak kennis met Selma.
  • Kun je iets over jezelf vertellen?
  • Ik heb een achtergrond in Pedagogische Wetenschappen en Organisatie Wetenschappen. Ik ben begonnen met de bachelor Pedagogische Wetenschappen in Leiden, maar na een minor gedaan te hebben in Canada ben ik geswitcht naar de master Organizing for Global Social Challenges in Tilburg, een onderdeel van Organisatie Wetenschappen met een focus op verduurzaming. Ik heb deze switch gemaakt omdat ik tijdens mijn minor in Canada meer heb geleerd over de inheemse cultuur in Canada, iets wat wij in Nederland niet kennen. Het liet mij zien hoe wij in het Westen een beeld hebben van hoe met de wereld om te gaan en hoe dit beeld verschilt met hoe de inheemse cultuur in Canada omgaat met de wereld. Het gaf mij het inzicht dat hoe wij, het westen, naar de wereld kijkt, niet altijd de beste manier is en dat we veel kunnen leren van inheemse culturen. Daarnaast heb ik tijdens mijn minor een essay geschreven over hoe het christendom en boeddhisme kunnen bijdragen aan het verhelpen van de klimaatproblematiek. Zelf ben ik christelijk, dus deze essay zette me aan het denken waarom ik hier zelf niet actief mee bezig was. Dus toen ik terug kwam in Nederland was ik vastberaden om meer met duurzaamheid te gaan doen en beter voor onze mooie wereld te zorgen. Zo kwam ik bij de master Organizing for Global Social Challenges waarbij je leert hoe bedrijven een positieve impact kunnen maken op het klimaat. Vervolgens ben ik gaan werken bij House of Performance (tegenwoordig Highberg) een bedrijf wat gespecialiseerd is in veranderkunde. Ik heb hier enorm veel mogen leren, maar miste de duurzaamheidsambitie. Om die reden ben ik verder gaan kijken en ben ik blij dat ik nu bij Been het vak veranderkunde kan combineren met het positief impact maken bij bedrijven.
profile picture of Selma
  • Waarom heb je voor ons gekozen?
  • Ik heb voor Been gekozen om twee redenen. De belangrijkste reden is dat we met elkaar kiezen voor impact projecten. Dat betekent dat je kritisch kijkt naar de klantvragen die binnen komen en een bewuste keuze maakt waarom je een bepaalde klant wel en niet helpt, én hier ook met elkaar het gesprek over kan hebben. Daarnaast is het gewoon heel fijn om met mensen te werken die dezelfde drijfveer hebben. De tweede reden waarom ik voor Been heb gekozen, is vanwege het hoofd en hart model. We kijken niet alleen naar de harde (hoofd) kant, zoals de inrichting van een organisatie, maar ook naar de zachte (hart) kant, dus hoe krijg je mensen mee. Ik vind de combinatie van deze twee aspecten heel sterk en was dit ook gewend vanuit Highberg, dit wilde ik dan ook niet achter me laten en was een belangrijke reden om voor Been te kiezen.
  • Bij Been willen we het beste voor elkaar, maar ook het beste voor de wereld om ons heen, wat voor mij echt teamwork is!
  • Selma den Hartog, Energy Consultant
  • Hoe zou je de werksfeer beschrijven?
  • Bij Been is een hele openhartige en welkome sfeer. Er is oog voor elkaar en oprechte interesse. Er is een gezonde balans tussen bezig zijn met klantwerk en tijd maken om even in te checken hoe het nu echt met je gaat. We hebben daarnaast hetzelfde doel met elkaar: impact maken (bij de klant) om de wereld een beetje mooier te maken. Ik vind deze combinatie heel krachtig: we willen het beste voor elkaar maar ook het beste voor de wereld om ons heen, dat is wat mij betreft nou echt teamwork!
  • Hoe is het om in een kleinere organisatie te werken?
  • Het was in het begin even wennen, want binnen twee weken heb je iedereen al ontmoet. Het betekent ook dat dit de groep is met wie je verantwoordelijk bent dat alles gebeurt binnen de organisatie, wat heel leuk is, maar ook even wennen. Het creëert veel ondernemerschap en eigenaarschap, je hebt veel eigen verantwoordelijkheid en kan zelf verbeteringen oppakken, waardoor je cirkel van invloed ook groot is. Daarnaast is er veel ruimte om zelf initiatief te nemen, hierdoor kan je snel groeien en taken oppakken waarvan je vooraf had gedacht: ‘kan ik dit wel?’ Ik vind dit zelf heel fijn, omdat ik in een grotere groep wat sneller afwachtend ben, terwijl ik nu sneller iets oppak en daardoor mijn toegevoegde waarde kan vergroten.
  • Op welke manier zou je een positieve impact willen maken in je werk (bij onze klanten)?
  • Op verschillende manieren, ik wil ten eerste klanten die duurzaamheid al belangrijk vinden helpen om hun werk nog beter te doen en nog meer mensen te enthousiasmeren om impact te maken. Daarnaast vind ik het ook leuk om klanten te helpen die nog niet precies weten hoe ze meer impact kunnen maken, maar dat wel graag willen. Het geeft me energie om samen met hen te ontdekken hoe impact maken op verschillende manieren positief kan zijn voor hun organisatie. Als laatste vind ik het ook leuk om met de klanten en medewerkers die niets met duurzaamheid hebben, en er eigenlijk ook niets mee willen, te onderzoeken hoe duurzaamheid toch ook bij hun drijfveren aan kan sluiten en te zoeken naar een gemeenschappelijk doel.
profile picture of Selma
  • Kun je iets vertellen over je persoonlijke leven?
  • Ik woon in Utrecht, daar heb ik een heel fijn huisje samen met mijn vriend (en verloofde) Thijs. In mei is onze bruiloft, waar ik enorm naar uit kijk. Verder is het christelijke geloof voor mij een heel belangrijk onderdeel van mijn leven. Het is een drijfveer en staat centraal in de keuzes die ik maak. Zo heeft mijn geloof er ook voor gezorgd dat ik bezig ben gegaan met duurzaamheid. Daarnaast vind ik het leuk om te zingen, sporten en met vrienden en familie te zijn. Ik kom ook graag buiten, ik geniet enorm van de natuur en combineer dat graag met sporten, zo vind ik het heerlijk om te hardlopen, hiken, wandelen en voetballen. Mijn ideale dag is een combinatie tussen buiten zijn en met mensen afspreken die dicht bij me staan.
  • Wat zijn belangrijke waarden voor jou?
  • Wat ik heel belangrijk vind in het leven is om naar anderen om te kijken. We zijn in deze wereld erg op onszelf gericht, waardoor we af en toe de ander, zeker de persoon die we niet kunnen zien, vergeten. Dit is voor mij ook een reden om bezig te zijn met duurzaamheid, want in welke winkel ik bijvoorbeeld mijn kleding koop, heeft invloed op de werkomstandigheden van een ander. Maar ook dichterbij huis vind ik het belangrijk, ik vind het belangrijk om in mijn werk te luisteren naar anderen en te horen wat zij echt nodig hebben, daarnaast vind ik het in mijn privé leven ook belangrijk om tijd te maken voor vrienden en familie, gewoon voor de gezelligheid, maar al helemaal als ze hulp nodig hebben. De valkuil is natuurlijk dat ik mijn eigen behoeftes wegcijfer voor de ander, dus dat is iets waar ik zelf op mag letten. Toch heb ik liever dit als uitdaging dan andersom.

Meer verhalen van
onze mensen

Ontmoet Selma den Hartog

Selma heeft consultingervaring op het gebied van veranderings- en prestatiemanagement en koos voor ons om zich volledig te kunnen richten op impactprojecten. Haar ervaringen in Canada hebben haar kijk op duurzaamheid diepgaand beïnvloed. Wat is Selma's verhaal en wat waren haar eerste indrukken?
Lees Meer

Ontmoet Annemarie Geerdes

Annemarie Geerdes heeft een track record van meer dan twintig jaar in Agri-Food. Waarom heeft ze gekozen voor Been MC? Wat kunnen we van haar verwachten en wat is haar visie op de voedseltransitie?
Lees Meer

Ontmoet Ella Molenschot

Na kennis te hebben gemaakt met de energietransitie kon Ella Molenschot niet wachten om als consultant aan de slag te gaan bij Been Management Consulting. Wat is haar achtergrond en wat waren haar eerste indrukken van het team? Laten we kennismaken met Ella.
Lees Meer

Ontmoet Jelle Kraaijenhof

Onze nieuwe collega, Jelle Kraaijenhof, staat te popelen om zijn kennis in de praktijk te brengen bij Been Management Consulting. Tijd om Jelle wat beter te leren kennen: welke ervaring brengt hij mee en hoe is hij van plan het verschil te maken?
Lees Meer

Ontmoet Jolijn Vlieger

Jolijn Vlieger heeft zich onlangs bij ons team gevoegd als consultant en is gedreven om duurzame impact te maken. Wie is Jolijn en waarom heeft ze ervoor gekozen om bij ons te komen werken? Hoe wil ze impact maken? Laten we kennismaken met Jolijn.
Lees Meer

Ontmoet Hannah Foaden

Hannah Foaden stapte over 'van Big4 naar Been' om ons Food-team te versterken. Welke consulting expertise brengt ze mee? Waarom heeft Hannah voor ons gekozen? Op welke manier hoopt ze impact te hebben op de voedseltransitie? Laten we kennismaken met Hannah.
Lees Meer

Meer inspirerende verhalen?

Volledig overzicht

Malou Bok

Head of Operations

Heb je vragen over ons bedrijf of onze vacatures?

Twijfel niet en neem contact op via onderstaand formulier.

+31 (0)20 760 2150
info@beenmc.com

Bezoekadres
Hendrik Walaardt Sacréstraat 451
1117 BM Schiphol

Algemene Voorwaarden

Privacyverklaring

Milieubeleidsverklaring

© Been Management Consulting 2025

Diensten

Ons DNA

Inspiratie

Werken bij

Contact

Vimeo LinkedIn

"Ik wil positieve impact maken via mijn klant-projecten."