2024 begon met een nieuwe professionele uitdaging voor Hannah Foaden. Na 4,5 jaar als consultant bij Deloitte te hebben gewerkt, stond ze te popelen om duurzaamheid op de eerste plaats te zetten in haar carrière als consultant bij Been Management Consulting. Welke consulting ervaring brengt ze mee? Waarom kiest ze voor ons? En hoe wil Hannah bijdragen aan de voedseltransitie? Laten we kennismaken met Hannah.
Wat is je achtergrond?
Ik ben afgestudeerd in International Relations en Global Political Economy, onderwerpen die je in eerste instantie misschien niet koppelt aan een carrière in consulting! Ik moet eerlijk zeggen dat consultant worden niet mijn “plan” was tijdens mijn studie - ik wilde diplomaat worden en heb hiervoor stage gelopen bij de Nederlandse ambassade in Singapore. Hoewel ik mijn stage en het wonen in Singapore geweldig vond, kwam ik ook tot de conclusie dat het diplomatieke pad niets voor mij was: ik vond het analytische en strategische aspect erg leuk, maar ik wilde de impact van mijn werk zien. Tijdens mijn master werkte ik voor een start-up in Amsterdam en daar kreeg ik de kans om de klantgerichte kant van een bedrijf te ervaren. Uiteindelijk combineerde ik de aspecten die ik leuk vond aan deze werkervaringen - bedrijfsstrategie, problemen analyseren en oplossen, en omgaan met en adviseren van klanten - en kwam ik tot de conclusie dat consulting goed bij me zou passen.
Wat voor soort projecten heb je gedaan bij je vorige werkgever Deloitte?
Ik werkte vooral aan grote bedrijfstransformaties in de financiële sector en publieke sector, waarbij ik me richtte op Operating Model (her)ontwerpen. Dit houdt in dat de klanten waar ik voor heb gewerkt vaak een strategiewijziging of grote transitie doormaakten, zoals het implementeren van een nieuwe technologie, en dat wij er waren om hen te helpen zichzelf zodanig te (re)organiseren dat ze hun plan konden uitvoeren.
“Ik zocht een organisatie met een informele cultuur en intrinsieke motivatie om goed te doen voor de wereld”
Er zijn verschillende redenen, maar een grote is de nadruk die Been Management Consulting legt op de voedseltransitie. Bij Deloitte werkte ik al aan dit onderwerp, maar deed ik dit naast mijn klantprojecten, terwijl bij Been de voedseltransitie een van de belangrijkste aandachtsgebieden is. Daarnaast vond ik de toewijding van het bedrijf aan duurzaamheid en impact als B Corp erg aantrekkelijk, vooral omdat ik op zoek was naar meer mogelijkheden om de (maatschappelijke) impact van mijn werk te zien. Tot slot was ik op zoek naar een kleinere organisatie met een informelere cultuur, een sterk teamgevoel en een intrinsieke motivatie om het beter te doen voor de wereld. Na bijna drie maanden hier kan ik zeker zeggen dat deze verwachtingen zijn uitgekomen!
Wat kunnen we van jou verwachten hier bij Been Management Consulting en hoe wil je bijdragen aan de voedseltransitie?
Ik breng een sterke set consultingvaardigheden en -ervaring mee in verschillende sectoren en voor verschillende klanten. Ik wil deze bij Been verder uitbreiden, maar ook gebruiken om mijn nieuwe collega's te helpen hun vaardigheden te ontwikkelen - op dezelfde manier als zij mij kunnen helpen bijvoorbeeld de energiesector beter te begrijpen. Ik ben van nature heel nieuwsgierig en ik denk dat van elkaar leren en eerlijk en open zijn de samenwerking echt kan verbeteren. In de voedseltransitie hoop ik onze Been proposities en expertise naar onze klanten te brengen en samen te werken om de sector te verbeteren.
Kun je ons iets meer vertellen over je privéleven? Hoe ontspan je je?
Ik woon in Amsterdam met mijn vriend Joost. Ik houd van koken, wijncombinaties zoeken en vrienden en familie uitnodigen voor een etentje; ik heb onlangs een pastamachine gekocht, dus verse pasta maken begint een nieuwe hobby te worden (met horten en stoten) en ik ga waarschijnlijk binnenkort een wijncursus volgen om daar meer over te leren. Het strand brengt me echt tot rust, zowel in de zomer als in de winter, en ik geniet van yoga (ik ben ook van plan om een lerarenopleiding te volgen - iets met nieuwe dingen leren), pilates en spinninglessen.
Meer verhalen van onze mensen
Ontmoet Jolijn Vlieger
Jolijn Vlieger recently joined our team as a consultant and is ready to make sustainable impact. Who is Jolijn and why did she choose to join us? How does she plan to make impact? Let’s meet Jolijn.
Hannah Foaden switched 'from Big4 to Been' to join our Food Transition team. What consulting expertise does she bring along? Why did Hannah choose us? In what way does she hope to make impact on the food transition? Let’s meet Hannah.
Thomas Dinjens maakte een transfer van AFC Ajax naar ons voedseltransitie team. Welke consulting ervaring brengt hij me? Waarom koos hij voor ons? En hoezo hunkert hij naar verandering in het voedselsysteem?
We hebben een divers team aan consultants nodig voor onze missie. Met verschillende achtergronden en persoonlijkheden. Maak kennis met ons team van consultants. Wat motiveert Lieke van den Dungen bijvoorbeeld in haar opdrachten?
We hebben een divers team van consultants nodig voor onze missie. Met verschillende expertise, achtergronden en persoonlijkheden. Wat motiveert Roderick Oe bijvoorbeeld? En hoe leidt hij onze reis richting richting diversiteit, gelijkheid en inclusie.
We hebben een divers team van consultants nodig voor onze missie. Met verschillende expertises, achtergronden, en persoonlijkheden. Wat motiveert leadership & performance improvement expert Iris Valk in haar werk?