Vacature
Senior Consultant Operational Excellence
Been Management Consulting heeft een doel: eind 2024 moeten al haar projecten gericht zijn op impact-improvement; streven naar duurzaamheid is geen doel, maar de norm. Wil jij net als wij duurzaamheid vooropzetten in je werk als consultant? Lees dan vooral even verder!
Als senior consultant begeleid je middelgrote bedrijven en grote multinationals succesvol naar een duurzame toekomst. Wij zoeken nieuwe collega’s die minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van operational excellence en/ of continuous improvement hebben en hierbij prioriteit willen geven aan de sociale- en milieuaspecten van het bedrijfsmodel.
LET’S CHANGE THE SYSTEM.
Wat zoeken we?
Kun jij voldoende vinkjes zetten?
Wat bieden we je?
Als je net iets ander zoekt, dan horen we het ook graag!
Wat ga je doen?
Om je een idee te geven:
Ons werk
Onze consultants helpen bedrijven in verschillende fasen van het transitietraject. Wat klanten gemeen hebben, is dat ze volop bezig zijn met een duurzaamheidsstrategie, maar veelal in een ander stadium van het traject zitten. We begeleiden ze in verschillende fasen op weg naar een toekomst waarin groei en positieve impact op de wereld hand in hand gaan. Of, om in onze eigen metafoor te blijven: we begeleiden klanten tijdens hun avontuurlijke expeditie op weg naar de top van de berg – de ultieme route naar een toekomstbestendige business en een betere wereld.
In sommige expedities ligt de focus op het definiëren en vormen van de duurzaamheidsstrategie, terwijl in andere trajecten het vizier gericht is op het verbeteren van prestaties. Bij weer andere projecten voert het transformationele aspect de boventoon: in deze fase zijn onze consultants vooral bezig met het laten landen van de duurzaamheidsstrategie in de organisatie en daarvoor draagvlak creëren onder de medewerkers.
Met vijfentwintig consultants in vaste dienst werken we aan versnelling van drie transities: voedsel, zorg en energie. Daarnaast hebben we een flexibele schil van zo’n vijftien consultants. Onze consultants zijn niet types die vanaf de zijlijn advies geven, maar ze gaan echt midden in de organisatie staan. Samen met de klant zet ons team zich gepassioneerd in om de gestelde doelen te bereiken. Die betrokken en bevlogen werkwijze past ook bij de Senior Consultant die we zoeken, die krijgt alle ruimte om zelfstandig (deel)projecten onder haar/zijn hoede te nemen en uit te voeren.
Waar werk jij aan?
Jij gaat als senior consultant onze klanten helpen met de noodzakelijke versnelling naar een duurzamere toekomst. Dat doen we samen! Op weg richting een toekomstbestendige business en een betere wereld. Wat is er nodig om die prestaties in de toekomst te kunnen leveren? En hoe wordt dan eigenlijk 'succes’ gemeten? Je denkt verder dan financiële resultaten alleen en helpt onze klanten met een nieuwe kijk op prestatieverbetering.
- Structureren van organisaties: Samen met de klant ontwerpen we de beste organisatie voor de toekomst, met focus op en de sociale en milieu impact van het businessmodel, de juiste processen, een passend besturingsmodel. Je biedt de organisatie een raamwerk waardoor prestaties kunnen verbeteren en tegelijkertijd veranderingen doorgevoerd kunnen worden die straks nodig zijn. Dat noemen we 'running the business while changing the business’.
- Verbeteren van prestaties: Om tot ‘better business’ te komen, moet je verder dan financiële prestaties alleen kunnen kijken. Je helpt de klant inzicht te krijgen in wat een 'goede' prestatie is vanuit een holistische benadering. Een benadering die ook kijkt naar impact op het milieu en verder kijkt dan alleen shareholders. Kortom, een nieuwe blik op Performance Management
- Trainen van organisaties: Continue verbeteren moet een vast onderdeel binnen de organisatie worden om er voor te zorgen dat goede ideeën vanuit de werkvloer vertaald blijven worden naar concrete verbeteringen. Je helpt de klant met het opzetten van een Continuous Improvement structuur om dit te borgen. Door de klant daarnaast handvaten te bieden in de vorm van Operational Excellence methodes leren ze ook zichzelf te verbeteren.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Wat ga jij doen? We zetten het voor je op een rijtje:
- Je gaat werken aan projectenwaarbij je vanuit de operationele processen en doelen, samen met mensen van de werkvloer, de prestaties op gebied van duurzaamheid gaat verbeteren en daarbij milieu en sociale prestaties altijd meeneemt.
- Je krijgt een eigen deelproject of werkstroom onder je hoede. Zo ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkel je jezelf het snelst.
- Samen met de projectmanager geef je inhoudelijk vorm aan het deelproject, stel je de projectplanning op en stuur je op kwaliteit en resultaten. Ook begeleid je op het project minder ervaren collega's in hun ontwikkeling.
- Je werk varieert van het uitvoeren van analyses, uitwerken van processen en het definiëren van KPI’s tot het organiseren en faciliteren van workshops (om draagvlak te creëren, kennis vanuit de organisatie te gebruiken en op te halen, en eigenaarschap te creëren).
- Ook draag je, samen met andere collega’s bij aan de uitbreiding van kennis en ontwikkeling van dienstverlening op het gebied van een van onze transities. Denk hierbij onder andere aan het opzetten en/of aanscherpen van proposities voor de klant en het opbouwen en delen van kennis met je collega’s.
- Je bent actief bezig met het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en levert een bijdrage aan het opstellen van offertes en voorbereiding van salesgesprekken.
Hoe ziet je week eruit?
Neem een kijkje in de agenda van senior consultant Gijs-Jan
Groeipad
Persoonlijke ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Daarom volg je bij ons een meerjarig persoonlijk en vakinhoudelijk ontwikkelprogramma dat past bij jouw eigen doelen. Het typische carrièreverloop ziet er als volgt uit:
Consultant
Senior Consultant
Manager
Senior Manager
Director
Over Been Management Consulting
Wij begeleiden bedrijven die willen overleven in de 21e eeuw en voor fundamentele transformaties staan. We stimuleren verandering en samenwerking in onderliggende systemen. Gericht op blijvende positieve impact voor organisatie, mens en de wereld.
Dit noemen wij 'systemic change'.
Systemic change is niet gemakkelijk. Het vraagt om intensieve samenwerking, om anders kijken en om lef. Het lef om nieuwe dingen te proberen, doorbraken te realiseren en onbekende paden te bewandelen.
Onze management consultants werken daarbij met hoofd, hart én ziel. Ze hebben verstand van bedrijven en snappen hoe gedragsverandering werkt. Dat vullen ze aan met de intrinsieke motivatie om bij te dragen aan een betere wereld. Op die manier zetten we ons in om een omgeving te creëren die gericht is op diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit en respect en zorgen we samen voor duurzame verandering die er echt toe doet.
Wij zien het als een spannende expeditie. Als dé route voor toekomstbestendige business en een betere wereld.
Wij zijn al begonnen. Doe je mee?
Hoofdkantoor Schiphol Oost
50% / 50%
Gemiddelde leeftijd 33 jaar
Consultants in dienst: 25
Flexpool: 15
Kernwaarden: Connected, Creating, Courageous
Ontmoet je collega's
Meer verhalen
Ontmoet onze people & culture manager Tosca Spee
Onmoet Pieter Minnee, consultant energietransitie
Ontmoet Laura Yap: van multinational naar consultancy
Ontmoet … systeemdenker Tijmen van Diepen
Niek Molenhuis start als consultant bij Been Management Consulting
“Een duurzamere wereld via onze klanten”
Solliciteer nu
Heb je interesse in de functie van senior consultant operational excellence? Vul dan het formulier hiernaast in. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je een vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met HR manager Tosca Spee (06 5064 0401, tosca.spee@beenmc.com).