Ontwikkel jezelf met ‘Ont-wikkel’

Samen met andere zelfstandig professionals investeren in je ontwikkeling is niet alleen leuker dan alleen, maar levert ook nog eens veel meer op.

Als zelfstandig professional heb je het al druk genoeg. Door de werkdruk en de waan van de dag blijkt het vaak lastig te zijn tijd vrij te maken voor je eigen ontwikkeling.. Met dat idee heeft been het programma ‘ont-wikkel’ opgezet. Want samen met andere professionals investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling is niet alleen leuker dan alleen, het levert ook nog eens veel meer op.

Hoewel zijn eerste jaar als ondernemer direct succesvol was, merkte oprichter van been mc Roel Beentjes dat hij toch iets miste; verbinding met andere professionals. Hij besloot een aantal bijeenkomsten met inspirerende gastsprekers te organiseren voor andere zelfstandigen. Het sloeg zo aan dat hij besloot het concept voort te zetten. Inmiddels is trainings- en netwerkgroep ‘ont-wikkel’ uitgegroeid tot een gevarieerd programma voor zelfstandig professionals op het gebied van strategie-executie.

Drie bijeenkomsten van twee dagen

‘ont-wikkel’ bestaat op dit moment uit twee groepen; de eerste groep is nu met het tweede jaar bezig, de tweede groep is dit jaar gestart. Verspreid over het jaar omvat het programma drie bijeenkomsten van elk twee dagen, waarbij de groepen naast elkaar en deels met elkaar gezamenlijk aan de slag gaan met professionele trainers en inspirerende sprekers.

De basis: vertrouwen

Omdat verbinding in de groep essentieel is voor het programma, wordt in het begin vooral gewerkt aan vertrouwen. Daarnaast ligt de focus in het eerste jaar met name op persoonlijke ontwikkeling: de hart-kant. Vragen als ‘Wie ben ik?’ en ‘Wat zijn mijn ontwikkelpunten, zowel zakelijk als privé?’ staan de eerste bijeenkomsten centraal. Het tweede jaar vindt verdere verdieping plaats en is het programma vooral gericht op het hoofd-deel. Er wordt aandacht besteed aan het vergroten van vakvaardigheden als commerciële slagkracht, persoonlijke effectiviteit en communicatie.

Maar ‘ont-wikkel’ biedt nog meer…

Naast de bijeenkomsten voorziet het programma in een wekelijkse buddy-call, waarbij je als deelnemer met je buddy kunt sparren over zaken waar je tegenaan loopt. Ook zijn er tussendoor drie intervisiebijeenkomsten waarbij de professionals aan de slag gaan met casussen uit hun eigen praktijk. Ten slotte zijn er ook nog twee bijeenkomsten waar beide groepen samenkomen: de Indian Summer Borrel en het einddiner. Uiteindelijk vormen de deelnemers namelijk samen één netwerkgroep.

Elkaar blijven ontwikkelen

Medewerkers van been mc doen zelf ook mee met het programma, vertelt Mariska Schooneveld. ‘Dat is ontzettend leuk en nuttig, want het stelt mij niet alleen in staat mijn functie beter uit te oefenen – ik houd mij bezig met de coördinatie van het programma – hierdoor krijg ik ook de kans het programma eigen te maken omdat je het zelf doorleeft en daarnaast is het heel fijn om op deze manier goed contact met de professionals te hebben. Na elk blok bel ik alle deelnemers op om te vragen hoe ze de sessie ervaren hebben en wat ze nog nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Zodat we zo goed mogelijk kunnen inspringen op de behoeften en we de kwaliteit zo hoog mogelijk houden. Wij vinden het belangrijk om het programma samen met de professionals invulling te geven en ik denk dat dat ook de kracht ervan is. Vanuit de groep kunnen we elkaar blijven ontwikkelen en zo blijft het concept uniek.’

De diepte in

Wat maakt ‘ont-wikkel’ volgens Mariska bijzonder? ‘Persoonlijk vind ik het enorm inspirerend om te zien hoe snel er vertrouwen is ontstaan binnen de groep. Het programma gaat echt de diepte in en daardoor was de verbinding al direct na het eerste blok heel intens.’

Meer weten?

Roel Beentjes - Been Management Consulting

Wellicht vind je dit ook interessant

NOW partners Ecosystem

Announcing a new Alliance: Been Management Consulting + NOW Partners

Scaling up business for good Been Management Consulting and NOW Partners launch a new alliance to support companies in their transitions towards regenerative value creation – doing well by doing good. The two advisory groups…

Lees verder »

Consultancy.nl: Been Management Consulting brengt zorgpodcast uit

Consultancy.nl, het platform voor consultants en consultancy, schrijft over Health Talks. Het artikel gaat in op de verschillende gasten en afleveringen van onze podcast-serie over de zorgtransitie. Wist je dat de populariteit van podcasts blijft…

Lees verder »

Doelgericht werken aan de energietransitie

Het verhaal van Enexis Netbeheer Enexis Netbeheer speelt als regionale netbeheerder een sleutelrol in de energietransitie. Verantwoordelijk voor Noord-Oost en Zuid-Nederland ligt er een enorme uitdaging voor: het net klaarmaken voor duurzame, volatiele energiebronnen en…

Lees verder »