Inspiratie voor het nieuwe jaar

De Inspiratiedag betekent nieuwe energie en handvatten voor de aanwezigen om mee aan de slag te gaan. De aanloop naar het nieuwe jaar is een mooie kans om bepaalde zaken efficiënter te regelen. We delen daarom graag de opgedane inzichten van de Inspiratiedag met je. Beatrice en Dunya vertellen wat de been mc Inspiratiedag voor hun heeft betekend.

,,De titel ‘Gewone mensen, buitengewone prestaties’ beloofde al veel goeds en was inspirerend en uitdagend, maar wat me het meeste is bijgebleven is de mix van emotie en zakelijkheid. De sfeer was goed en er werden mooie thema’s en onderwerpen behandeld waar je in het dagelijkse leven als manager en als mens mee te maken hebt. Zoals de aspecten van een lerende en daarmee veranderende organisatie en dat je door een mix van oprechtheid en de juiste eigenschappen een inspirerend leider kunt worden. Wat voor mij weer duidelijk werd: je bent manager van je eigen toekomst. Welk talent je ook hebt, door hard te werken en elke keer verder te gaan kun je beter worden. Of je nu Max Verstappen heet of Beatrice Friebel. Ik kan het daarom ook iedereen aanraden om bij de Inspiratiedag van 2017 te zijn. Wat het vooral uniek maakt is het cadeau wat je niet zo vaak krijgt tijdens dit soort dagen: energie en echte inspiratie!”

Beactrice AHA inspiratiedag

Beatrice Friebel, Verandermanager (Agility)/Programma-manager bij B-diivers

,,De Inspiratiedag was een geweldige dag. Ik ben er erg enthousiast over! De onderwerpen van die dag kwamen overeen met mijn persoonlijke interesses; zoals de nieuwe manier van werken, het nieuwe leiderschap en bedrijfsculturen. Gaaf dat op zo’n dag mensen naar voren komen met hun ervaringen. Ik raakte onder andere geïnspireerd door Jetze Plat. Met zijn persoonlijke ervaring als paralympisch topatleet maakte hij de passende vergelijking tussen topsport en business. Je moet anders kijken naar tegenslagen en mogelijkheden vinden in situaties die je uitdagen. Het inspireert me om door te gaan. Daarnaast is het ook leuk om te zien dat werkgevers anders beginnen te kijken naar de nieuwste generatie werknemers. Dat er gecoacht wordt in plaats van top-down aangestuurd. De persoonlijke verhalen van deze sprekers raken je en inspireren je om dingen anders te doen. Het enthousiasme in de sprekers is me dan ook het meeste bijgebleven. Vooral de oprechtheid en de passie spatten er bij deze mensen vanaf. Zij namen me mee in hun enthousiasme en waren de reden dat ik met een ‘wauw-gevoel’ naar huis ging.”

Dunya AHA inspiratiedag

Dunya Ressang, NextGen Finance bij KPN

Ben je nieuwsgierig geworden naar de volgende Inspiratiedag of wil je handvatten om mee aan de slag te gaan? Bel 020 7602150.

Meer weten?

Learn more? Please contact Roel Beentjes op 06-20 99 67 53 of mail naar roel.beentjes@beenmc.com

Roel Beentjes - Been Management Consulting

Wellicht vind je dit ook interessant

Jeroen Janssen OLVG

Het verhaal van het OLVG

Zoals op veel plekken de zorg moet er ook op de MDL-poli (maag, darm en lever, red.) van het OLVG veel gebeuren met weinig mensen. MDL-arts Jeroen Jansen wil, samen met zijn collega Margien Seinen,…

Lees verder »

Ontmoet onze people & culture manager Tosca Spee

People & culture manager Tosca Spee noemen we ook wel de lijm van ons bedrijf. Voor kandidaten is zij het eerste gezicht van Been Management Consulting. Hoe omschrijft zij onze people & culture? Welke rol…

Lees verder »

abbvie

Het verhaal van AbbVie

Vergrijzing, oplopende kosten, personeelstekorten. De Nederlandse zorg staat voor grote uitdagingen. Hoe kunnen farmaceuten bijdragen aan het toekomstbestendig maken van het zorgsysteem? We spreken Tim Rombouts en Thomas Vedder van het Healthcare Innovation Team van…

Lees verder »