Wat is het doel van Day In a Life Of
- Prestaties van teams en individuele medewerkers verbeteren
- Identificeren van waarde toevoegende en niet-waarde toevoegende activiteiten (type, tijdsduur en oorzaken)
- Operationele knelpunten identificeren, inclusief oorzaken en impact
- Begrip krijgen voor de werkomgeving en werkcultuur
- Interactie tussen leidinggevende en medewerker begrijpen
Hieronder staat de 'voorkant' van deze kenniskaart. De uitleg en toepassing staat op de 'achterkant'. Deze kun je via het contactformulier direct downloaden.
