Wat is het doel van de ABC-Analyse?
- In kaart brengen van huidig (on)gewenst gedrag én
toekomstig gewenst gedrag - Het verbeteren van de prestaties van een organisatie
door het beïnvloeden van de oorzaken van gedrag,
het gedrag zelf en de consequenties van gedrag - Het duurzaam veranderen van gedrag van
medewerkers in de organisatie
Hieronder staat de 'voorkant' van deze kenniskaart. De uitleg en toepassing staat op de 'achterkant'. Deze kun je via het contactformulier direct downloaden.
