Systemic Change

LET'S CHANGE THE SYSTEM.

Als je een toekomstbestendige business voor een betere wereld wilt, moet je verder kijken. Verder dan je eigen belang. Verder dan je eigen organisatie. Naar het ecosysteem waarbinnen je opereert.

Want: we krijgen grote systeemveranderingen alleen voor elkaar als we samenwerken in ons ecosysteem. Ieder met eigen expertise, eigen ervaringen en een eigen rol. We hebben elkaar nodig om van elkaar en met elkaar te leren. Samen proberen we nieuwe dingen, realiseren we doorbraken en bewandelen we onbekende paden.

LET'S CHANGE THE SYSTEM.

Foto website systemic change (2048 X 1367)

Hoe we helpen

Groot of klein, formeel of informeel, verkennend of uitvoerend. Er zijn veel manieren om samen te werken aan Systemic Change. Been Management Consulting ondersteunt je hierin:

  • We brengen jouw ecosysteem in kaart, met alle stakeholders die daarbij horen. Van consument tot producent en van burger tot belangenorganisatie.
  • We gaan samen met jou het gesprek aan te binnen je waardeketen. Wie wil ook stappen maken? Kun je samen een coalitie smeden, een coalition of the willing?
  • We koppelen je aan leiders en experts van organisaties die al stappen hebben gemaakt. Welke pioniers kunnen jou en je mensen inspireren? Kun je aansluiten bij een initiatief dat al onderweg is?
  • We helpen je een formele samenwerking aan te gaan, waarbij je vertrouwen creëert en afspraken goed vastlegt. Ook zetten we een gezamenlijke (project)organisatie op, waarmee jullie gezamenlijk je doelen kunt bereiken.
Ecosystem

Ons eigen ecosysteem

We kunnen het niet alleen. Zoveel is zeker. En dat geldt natuurlijk ook voor ons. Daarom werken ook wij samen met partners in een ecosysteem. We stellen hen graag aan je voor.

Voorkant_Systemic Change boek

Inspiratieboek

Bedrijven hebben vaak een Plan B, maar dat fenomeen kennen we als aarde niet. Er is geen Planeet B. We moeten het doen met de planeet die we hebben. En om te overleven moeten we het anders gaan doen. Er is een tamelijk ingrijpende verandering nodig. Dat noemen we systemic change.

Veel bedrijven hebben dappere stappen gezet op dit gebied en hebben zo vaak een mooi begin gemaakt. Lees de 16 inspirerende interviews met change-makers uit deze bedrijven. Ook vind je hierin de uitleg over systemic change en onze visie hierop.

Meer over Systemic Change

Ontdek de verhalen over Systemic Change van ons en anderen.

Interview Merijn Everaarts – Dopper

Grootse plannen, een nieuw kantoor en daarin een fantastisch vegan restaurant. Het jaar 2020 zou een prachtig jaar gaan worden met een forse groei. Daarom nam Dopper-oprichter Merijn Everaarts in het eerste kwartaal van 2019 zeventien nieuwe medewerkers aan. Door de crisis moesten vijftien het bedrijf ook weer verlaten. “Dat…

Lees verder

Interview Jacobine das Gupta – DSM

Geen probleem is te groot om aan te pakken, leerde Jacobine Das Gupta tijdens haar studie Industrieel Ontwerpen in Delft. Het is precies díé overtuiging waarmee ze als Director Sustainability de duurzaamheidsstrategie van chemiebedrijf DSM vormgeeft. Ze vertelt dat het bedrijf goed bij haar past – zowel qua ambities als…

Lees verder

Interview Geanne van Arkel – Interface

Geanne van Arkel is een van de meest ervaren mensen op het gebied van duurzaamheid in Nederland. Ze heeft zeventien jaar gewerkt aan duurzame thema’s bij Interface, een wereldspeler voor circulaire tapijttegels en vloeren.  Ze werd MVO Manager van het jaar in 2018 en is voorzitter van BiomimicryNL. 2020 was…

Lees verder

Interview Eva Gouwens – Fairphone

Eva Gouwens is de CEO van het Nederlandse bedrijf Fairphone. Je zou zeggen dat die B Corp bij iedereen bekend is, met name omdat ze het enige bedrijf ter wereld zijn dat al jarenlang ‘ethical phones’ maakt. Waren die mobiele telefoons in het begin nog alleen via de eigen webshop…

Lees verder

Interview Annemarie Manger – Tata Steel

Tata Steel in IJmuiden heeft een stevige duurzaamheidsambitie. Het bedrijf wil in 2050 CO2-neutraal staal maken en in het stappenplan staat voor 2030 al ten minste 30 procent reductie. Hét boegbeeld van de Nederlandse industrie wordt daarbij vanzelfsprekend door veel ogen gevolgd. We praten met Annemarie Manger, Director Sustainability bij…

Lees verder

"Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?"

Neem dan snel contact op met Leen Zevenbergen via +31(0)653764613, of mail naar: leen@beenmc.com

Leen Zevenbergen