Systemic Change

LET'S CHANGE THE SYSTEM.

Steeds meer mensen schrijven over een 'reset' van onze economie. Zeker in het licht van crises, zoals bijvoorbeeld de coronacrisis en de klimaatcrisis, wordt meer en meer duidelijk dat een verandering van ons economische systeem nodig is voor een gezonde en voorspoedige toekomst van de mensheid.

Als we onszelf er even in verdiepen is het heel snel duidelijk dat we met elkaar niet optimaal bezig zijn. Dit betekent dat een verandering nodig is. En die grote fundamentele verandering van het systeem heet 'systemic change'.

Veel bedrijven hebben dappere stappen gezet op dit gebied en hebben zo vaak een mooi begin gemaakt. Bij Been Management Consulting realiseren we ons dat het abstracte begrip 'systemic change' vaak niet goed te bevatten is. Daarom hebben we in gesprekken met zestien leiders geprobeerd om dat begrip tastbaar te maken.

Voorkant_Systemic Change boek

Inspiratieboek

Bedrijven hebben vaak een Plan B, maar dat fenomeen kennen we als aarde niet. Er is geen Planeet B. We moeten het doen met de planeet die we hebben. En om te overleven moeten we het anders gaan doen. Er is een tamelijk ingrijpende verandering nodig. Dat noemen we systemic change. We hebben een boek uitgebracht, waarin wordt beschreven wat dat betekent voor een aantal bedrijven. Beschreven door henzelf. De Changemakers.

Lees de 16 inspirerende interviews met Changemakers. Ook vind je hierin de uitleg over systemic change en onze visie hierop.

Meer over Systemic Change

Ontdek de verhalen over Systemic Change van ons en anderen.

Been Management Consulting kiest Net4Kids als goede-doelen-partner

Teruggeven aan de maatschappij, dat vinden we bij Been Management Consulting belangrijk. Via vrijwilligerswerk dat onze mensen ‘onder werktijd’ doen, zoals met ouderen wandelen en meehelpen bij de voedselbank. Vanaf dit jaar maken we dat nog concreter: we zullen voortaan 3,5% van onze winst aan een goed doel doneren. De…

Lees verder

Systemic change: we kunnen het niet alleen

Coalitiebouwer Keswin Corporaal vertelt over het belang van coalities om systeemveranderingen voor elkaar te krijgen. Waarom sta je samen sterker? En hoe krijg je zo’n coalitie echt van de grond?   Systemic change: we kunnen het niet alleen.  Wanneer je serieus met duurzaamheid aan de slag wilt in jouw organisatie,…

Lees verder

Betrek de patient als je problemen in het zorgsysteem echt wilt oplossen

Zorgexpert Daniël Brouwer blogt over Systemic Change in de zorg. Innovatie en optimalisatie van de zorg, daar is iedereen voor. Maar waarom wordt de patiënt onvoldoende als uitgangspunt genomen? Het gevolg: het zorgaanbod blijft suboptimaal en gefragmenteerd. Bovendien blijft de druk op het systeem, de kosten en de kwaliteit onverminderd hoog. Hoe moet het dan…

Lees verder

Waarom we bedrijven nodig hebben om klimaat doelen te behalen

Nu de COP26 is gestart heeft de wereld deze weken weer extra aandacht voor het klimaat. En vooral voor het stellen van klimaatdoelen. Is het genoeg? Welk land is goed op weg? Wie niet? Wij hebben onszelf ook duurzaamheidsdoelen gesteld. Per 2024 willen we alleen maar projecten doen die bijdragen…

Lees verder
Xpedition4-invitation-zonder-tekst-linksonder-uitgelicht

Monthly event: Xpedition to the source

We organize a monthly, one-hour round table meeting of global leaders, exchanging their views on a strategic theme. We call this sequel ‘Xpedition to the Source’. The Purpose This world is rapidly changing, and many industries require a systemic change. Systemic change is both necessary and risky, therefore in need…

Lees verder
Voorkant_Systemic-Change-boek_uitgelicht

Kunnen we dansen op de maan? Overleven door systemic change!

Over het boek Bedrijven hebben vaak een Plan B, maar dat fenomeen kennen we als aarde niet. Er is geen Planeet B. We moeten het doen met de planeet die we hebben. En om te overleven moeten we het anders gaan doen. Er is een tamelijk ingrijpende verandering nodig. Dat…

Lees verder

"Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?"

Neem dan snel contact op met Leen Zevenbergen via +31(0)653764613, of mail naar: leen@beenmc.com

Leen Zevenbergen